ジョリー・ロジャーについて｜人財派遣・紹介はジョリー・ロジャー株式会社

STRENGTH ジョリー・ロジャーの⼈財がなぜ選ばれるのか

＼ 4つの特長から質の⾼い⼈財⽀援を実現し、多くの企業様よりご評価をいただいております！／

POINT1

柔軟な対応⼒

企業様の様々なニーズにお応えしつつも、専⾨特化かつ多⽅⾯での派遣を実現するため、企業様ごとに専⾨特化した新しいチームを⽴ち上げます。
そのため、サービス開始後も迅速にサポートができる体制が整っています。

POINT2

豊富なサービス

人財派遣、紹介予定派遣、業務委託、すべてに対応が可能です。
さまざまなご要望にマッチできる体制を整備しています。
事前に求める人物像や資格、経験などをヒアリングさせていただき、企業様にピッタリの人財を選定することが可能です。

POINT3

全国に対応

営業拠点は、主要エリア3か所（東京・名古屋・大阪）にあり、広範囲で対応が可能です。
また、ニーズに応じて柔軟に、営業拠点以外でも対応できますので、お気軽にご相談ください。

POINT4

⼈財のクオリティ

当社の人財の多くが無期雇用者であり、期間の長短に関わらず支援が可能です。
販売職、営業、ドライバー、エンジニアなど、さまざまな経験を持つ人財が所属しており、独自の教育スキームを構築しているため、即戦力クラスの人財支援が可能です。

BUSINESS 事業紹介

人財派遣

派遣先企業

勤務

指揮命令

労働者派遣契約

派遣費用

派遣スタッフ

雇用契約

研修・給与支払い

ジョリー・ロジャー

労働者派遣: 当社が雇用するスタッフを派遣します。
労働者派遣を活用することで、自社採用と比べて求人広告費などの採用コストを削減できます。
また、派遣スタッフは当社雇用のスタッフなので、各種保険の手続き、給与計算は当社が行います。そのため、企業様の労務管理にかかるコストを削減することが可能です。
当社のこだわりとして、派遣配属までに専任のトレーナーによるトレーニングを実施するため、即戦力の派遣が可能です。

紹介予定派遣

派遣スタッフと企業様が一定の派遣期間（最大6か月）の後、直接雇用契約を結ぶことを前提にした派遣です。
労働者派遣を活用しながら、採用人財の適正や能力をじっくり見極め、派遣スタッフ・企業様双方の合意のうえで直接雇用契約を結ぶため、採用時のミスマッチを防止することが可能です。
また、よりニーズにマッチした人財の紹介を実現するために期間を長く設定して見極めたいという場合、通常の派遣から人財紹介に切り替えるなど、柔軟な対応をさせていただいています。

※マージン率等は、下記厚生労働省「人材サービス総合サイト」にて、ご確認をお願いいたします。

厚生労働省「人材サービス総合サイト」

人財紹介

求人企業

選考・採用
雇用契約

人財紹介契約

人財の紹介

求職者

転職相談

求人紹介

ジョリー・ロジャー

正社員・アルバイト候補となる人財をご紹介します。
企業様にしていただくのは、面接と合否のジャッジのみ。採用が決まるまで一切費用がかからないため、求人の掲載費用や期間を気にすることなく、条件にマッチした人財を探すことが可能です。
また、企業様の採用要件に合った人財を当社で選定しご紹介するので、企業様は採用要件を満たした候補者のなかから選考することができます。
そのほか、求人票の作成や面接日程の調整なども当社が行うため、採用担当者様の採用工数を抑え、即戦力の人財を迎えられます。
全国各地から当社独自の手法で質の高い人財を集めているため、どこのエリアであってもご紹介が可能です。