独立支援派遣制度 セブンイレブン｜ジョリー・ロジャー株式会社
セブンイレブンのお店で、接客から、商品の補充・陳列・清掃、そして商品発注まで幅広い業務に携わっていただきます。
店舗運営のノウハウや接客販売の基礎を身に付けることが可能です。
未経験の方には、就業前に弊社トレーナーから初期研修を受けることができますので、安心してお仕事をスタートできます。
あなたもセブンイレブンのお店で、一緒に働きませんか？
- 将来、独立して小売業の自分のお店を持ちたい方
- 店舗の経営について本格的に学びたい方
- 接客、商品の陳列、発注など、小売業のノウハウが学べます
職種コンビニエンスストアでの販売・接客
業務内容レジ接客、商品発注、清掃、陳列等店舗運営にかかわる業務
条件小売業、接客業に興味のある方
勤務地関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城)、関西(大阪・兵庫・和歌山・ 奈良・京都・滋賀)、東海(愛知・岐阜・三重)のセブンイレブンのお店
勤務条件シフト制、1日8時間（9時間拘束)、完全週休2日制
派遣期間3ヶ月間限定
従業員さんとの情報共有・コミュニケーションの為、朝礼は欠かせません。
今日も一日、元気でお客様をお迎えするための気持ちの切り替えの場でもあります。
お客様とのコミュニケーションの場です。
世間話をしたり、お勧めの商品の説明をしたりと楽しいひと時です。 お客様の何気ない笑顔から私たちが元気をもらうことも多々あります。
きれいなお店でなくてはお客様は気持ちよくお買いものは出来ません。
汚れる前の定期的な清掃、汚れたらすぐに清掃をするのは当たり前です。
セブンイレブンでは毎週たくさんの新商品が発売されます。
お客様に楽しくお買い物をしていただけるよう工夫を凝らした売場を演出します。
見やすく、選びやすい売り場でなくてはお客様に悪印象を与えてしまいます。
また、ピーク後は売り場が乱れるのでこまめな手直しが重要です。
売上・利益を向上させるため、お客様のニーズに合った品揃えをすることが不可欠です。
商売の基本は発注です。商売の面白さをダイレクトに体験していただきます。
情報共有・意志統一、問題早期発見の為、定期的に行います。
常にお客様の立場に立って「こんなお店にしたい」という提案や意見交換をする場です。
ジョリー・ロジャーのコーディネーターは全員がコンビニエンスストア実務経験者です。就業される皆様の立場に立って、きめ細やかな対応やアドバイスをさせていただきます。
また、専属トレーナーによる業務研修もさせていただきます。
未経験の方でも安心して就業することが可能です。
どんなことでもお気軽にご相談ください。
- 就業条件・業務内容等をご確認いただいた上で雇用契約を結びます。
- 就業前に、弊社トレーナーによる初期研修を受けることも可能です。
未経験の方でも安心して働くことができます。
- なぜ、セブンイレブンで働こうと思ったのですか？
- 前職は飲食業界で働いており、将来的には独立したいと考えていました。
接客が好きで、その中でも小売業にチャレンジしてみたいと思っていたのです。
小売業ナンバーワンといえばセブンイレブン。
自然にセブンイレブンで働きたい、セブンイレブンで独立したいと思うようになりました。
- 独立支援派遣制度を利用した感想を教えて下さい。
- コンビニでの仕事は初めてだったので、慣れない作業やレジ操作には戸惑いの連続でした。
でも、派遣期間の間は店舗の店長さんや、ジョリー・ロジャーの方がひとつひとつ段階的に教えてくれましたのでその不安は払拭されていきました。
実際に独立後は、基本業務が身に付いていたので、スムーズに従業員さんに指導することが出来ました。
この独立支援派遣制度は、自分にとってプラスになりました。
- 経営のやりがいは何ですか？
- 一つ目は「商品発注」。
自信を持って発注し、成功した時の喜び。
品切れを出してしまいお客様が残念そうに帰って行った顔を見た時の悔しさ。
この積み重ねからお店の売上げ、利益を上げていくことが商売の醍醐味です。
二つ目は「従業員教育」。
目標達成のため、全員の気持ちが同じ方に向くまで何度も彼らと向かい合い、自分の想いを伝えます。
従業員と一丸となっていることが感じられると、独立して経営者となって良かったと感じます。
「どんなことをするのだろう?」「どんな雰囲気のお店だろう?」初めてのことには多くの期待と不安があります。
ジョリー・ロジャーでは、就業されるみなさんの最初の不安を取り除くために、初期研修を行っております。レジ操作、商品陳列といった基本的な業務を一日の流れに沿いながら実際に営業している店舗で行います。
また、お仕事に就かれたあとでも経験者の立場から業務相談・アドバイスをさせていただきます。
コンビニエンスストア業務についての相談は何なりと私共にお申し付け下さい。
